Laag gebruikelijk loon bij geringe werkzaamheden

Het gebruikelijk loon van een directeur-grootaandeelhouder (dga), voor werkzaamheden voor zijn beheer bv, moet op circa € 2.000 worden gesteld. De werkzaamheden zijn van ondergeschikte aard en zo gering van omvang dat een hoger gebruikelijk loon niet van toepassing is. Voor werkzaamheden voor de werk-bv moet voor 2003 een gebruikelijk loon van € 38.118 in aanmerking worden genomen, aldus rechtbank Haarlem.

De dga en zijn vrouw houden ieder 50% van de aandelen in een beheer bv. De beheer bv heeft onder andere alle aandelen in een werk-bv die actief is in de productie van en handel in artikelen voor de duivensport. De dga verricht werkzaamheden voor zowel zijn beheer bv als voor de werk-bv. De inspecteur corrigeert zijn aangifte inkomstenbelasting 2003 in verband met de toepassing van de fictiefloonregeling.

Geringe werkzaamheden


De rechtbank beslist dat de werkzaamheden die de dga voor zijn beheer bv heeft verricht van zo ondergeschikte aard en omvang zijn geweest dat het gebruikelijke loon voor deze werkzaamheden op circa € 2.000 moet worden gesteld.

Werkzaamheden voor de werk-bv


De rechtbank verwerpt vervolgens de stelling van de inspecteur dat het gebruikelijk loon voor de werkzaamheden voor de werk-bv op € 66.706,50 (70/40 van € 38.118) moet worden gesteld, omdat de dga meer dan fulltime voor werk-bv werkt.

Geen vergelijkingsmateriaal


Volgens de rechtbank heeft de inspecteur namelijk geen vergelijking gemaakt met soortgelijke dienstbetrekkingen, zodat de inspecteur zijn stelling niet heeft onderbouwd. Ook verwerpt de rechtbank de stelling van de dga dat het gebruikelijk loon voor de werkzaamheden voor de werk-bv op nihil moet worden gesteld, omdat deze in 2003 een structureel verliesgevende vennootschap was.

Geen structurele verliezen


Volgens de rechtbank is er namelijk - onder andere gezien de jaarstukken van de bv - geen sprake van voortdurende verliezen. De bv verkeert sinds 22 maart 2006 weliswaar in staat van faillissement, maar de vennootschap had in 2003 nog zicht op een positief resultaat. De rechtbank stelt het gebruikelijk loon voor de werk-bv vast op € 38.118. In totaal stelt de rechtbank het genoten loon vast op € 40.000.
[ Bron: Redactie Plein+ ]

Gepubliceerd

28 januari 2010

Laatst gewijzigd

28 januari 2010, 9:19 uur

Rubriek

Onderwerpen


Opinie

Adviseren is vooruitzien

Onno Clous

De DGA geniet de warme belangstelling van de wetgever en de rechter. Hij neemt in het boxenstelsel een geheel eigen plaats in. Hij is werknemer, ondernemer, grootaandeelhouder en belegger. De verschillende rollen van de DGA maken, dat met een groot aantal aspecten rekening moet worden gehouden in de advisering. Voor de DGA zelf is het vaak niet eenvoudig om vat te krijgen op de vaststelling van zijn belastingverplichtingen.

Onbelast agio uitkeren aan de dga: voorzichtigheid troef!

Janco van Dam

Een directeur-grootaandeelhouder kan onbelast agio ontvangen van zijn bv. Daarbij moeten wel een aantal voorwaarden strikt in acht worden genomen. Gebeurt dat niet, dan bestaat het gevaar dat de uitkering bij de dga wordt belast met 25% inkomstenbelasting. Dit blijkt maar weer eens uit een recent arrest van de Hoge Raad.

Video


CDA wil einde aan 'trouwtax' 18 november 2009

In samenwerking met:

Alleen voor leden Verdieping
Shop

De financiële planning van de DGA

Drs. R.J. Meijer

Pensioen voor de DGA

Paul van Ravenzwaaij

De DGA-Pensioenpocket

drs. D.W. Bakker

Rekenen met dga-pensioen in eigen beheer

Stellingen

Moet belastingvrijstelling van de groene auto blijven?