Laag gebruikelijk loon bij geringe werkzaamheden
Het gebruikelijk loon van een directeur-grootaandeelhouder (dga), voor werkzaamheden voor zijn beheer bv, moet op circa € 2.000 worden gesteld. De werkzaamheden zijn van ondergeschikte aard en zo gering van omvang dat een hoger gebruikelijk loon niet van toepassing is. Voor werkzaamheden voor de werk-bv moet voor 2003 een gebruikelijk loon van € 38.118 in aanmerking worden genomen, aldus rechtbank Haarlem.
De dga en zijn vrouw houden ieder 50% van de aandelen in een beheer bv. De beheer bv heeft onder andere alle aandelen in een werk-bv die actief is in de productie van en handel in artikelen voor de duivensport. De dga verricht werkzaamheden voor zowel zijn beheer bv als voor de werk-bv. De inspecteur corrigeert zijn aangifte inkomstenbelasting 2003 in verband met de toepassing van de fictiefloonregeling.
Geringe werkzaamheden
De rechtbank beslist dat de werkzaamheden die de dga voor zijn beheer bv heeft verricht van zo ondergeschikte aard en omvang zijn geweest dat het gebruikelijke loon voor deze werkzaamheden op circa € 2.000 moet worden gesteld.
Werkzaamheden voor de werk-bv
De rechtbank verwerpt vervolgens de stelling van de inspecteur dat het gebruikelijk loon voor de werkzaamheden voor de werk-bv op € 66.706,50 (70/40 van € 38.118) moet worden gesteld, omdat de dga meer dan fulltime voor werk-bv werkt.
Geen vergelijkingsmateriaal
Volgens de rechtbank heeft de inspecteur namelijk geen vergelijking gemaakt met soortgelijke dienstbetrekkingen, zodat de inspecteur zijn stelling niet heeft onderbouwd. Ook verwerpt de rechtbank de stelling van de dga dat het gebruikelijk loon voor de werkzaamheden voor de werk-bv op nihil moet worden gesteld, omdat deze in 2003 een structureel verliesgevende vennootschap was.
Geen structurele verliezen
Volgens de rechtbank is er namelijk - onder andere gezien de jaarstukken van de bv - geen sprake van voortdurende verliezen. De bv verkeert sinds 22 maart 2006 weliswaar in staat van faillissement, maar de vennootschap had in 2003 nog zicht op een positief resultaat. De rechtbank stelt het gebruikelijk loon voor de werk-bv vast op € 38.118. In totaal stelt de rechtbank het genoten loon vast op € 40.000.
[ Bron:
Redactie Plein+ ]
Gepubliceerd
28 januari 2010Laatst gewijzigd
28 januari 2010, 9:19 uurRubriek
Onderwerpen
Alleen voor leden
Verdieping
-
Extra verhoogde vrijstelling schenkingsrecht
Ouders kunnen aan kinderen jaarlijks een zeker bedrag belastingvrij schenken. Voor 2010 is dit € 5.000. Dit bedrag kan eenmalig maximaal verhoogd worden tot € 24.000 voor kinderen tussen de 18 en 35 jaar. Vanaf 2010 bestaat de mogelijkheid om dit extra te verhogen tot € 50.000, wanneer dit wordt besteed aan de eigen woning of aan een studiefonds.
Achtergrondartikel | Plein+
-
Omzetting onderneming in BV
In dit dossier wordt uitgebreid ingegaan op de twee manieren (ruisende en geruisloze inbreng) om een bestaande onderneming in te brengen in de BV.
Dossier | Fiscaal+
-
Optimaal gebruik van de BV
Dit dossier gaat over de vele mogelijkheden die het ondernemen in de BV-vorm te bieden heeft. Diverse onderwerpen komen aan bod.
Dossier | Fiscaal+
Meest gelezen
-
Tweetrapstestament ter besparing van erfbelasting bij het eerste...
10 maart 2010 -
'Bankspaarregeling onbekend, maar wel bemind'
16 maart 2010 -
Schilder ontkomt aan bijtelling privégebruik auto
11 maart 2010 -
Europese btw-regels rond factureren eenvoudiger
16 maart 2010 -
Dividendnota's dga vervallen
9 maart 2010
Shop


Fiscaal+
RSS
Artikel afdrukken
Artikel delen
Artikel doorsturen


