AOW en pensioenopbouw vanaf 2011 via internet te checken
Pensioenfondsen, verantwoordelijk voor aanvullende pensioenen, en de Sociale Verzekeringsbank (SVB), die de AOW uitvoert, gaan de gegevens voor het register aanleveren. Iedereen kan dan vanaf volgend jaar de eigen pensioengegevens elektronisch opvragen met behulp van zijn burgerservicenummer en digitale handtekening DigiD voor overheidszaken.
Pensioenregister
Het nieuwe pensioenregister is volgens het kabinet in lijn met de adviezen van de commissies Goudswaard en Frijns, die de afgelopen tijd hebben aangedrongen op betere communicatie over de oudedagsvoorzieningen.
Maar de Tweede Kamer dringt al sinds 2006 aan bij het kabinet op een nationaal pensioenregister. Toenmalig minister Aart Jan de Geus van Sociale Zaken vond dat in principe geen overheidstaak. Het was in zijn ogen eerst aan pensioenfondsen zelf om het voor hun klanten inzichtelijk te maken wat ze opbouwen. De overheid kon dan altijd nog aanhaken en via de SVB gegevens over de AOW verstrekken.
Verwachting
In 2008 maakten de overkoepelende organisaties van pensioenfondsen en verzekeraars bekend met de SVB te werken aan de oprichting van het pensioenregister. Daarbij werd toen ook de verwachting uitgesproken dat het register vanaf 1 januari 2011 in de lucht zou zijn.
Gepubliceerd
8 februari 2010Laatst gewijzigd
8 februari 2010, 9:17 uurRubriek
Onderwerpen
Alleen voor leden
Verdieping
-
Stappenplan voor een succesvol POP-gesprek
Onvoorbereid een POP-gesprek voeren, is gedoemd te mislukken. Ook hier geldt dat een goede voorbereiding het halve werk is. Een stappenplan met voorbereidingsvragen voor succesvolle POP-gesprekken.
Achtergrondartikel | Plein+
-
Oudedagsvoorziening ondernemer
In dit dossier een overzicht van de mogelijkheden voor een ondernemer om in zijn oudedags- en nabestaandenvoorziening te voorzien. Van overheidvoorzieningen (AOW en Anw) en beroepspensioenregelingen tot lijfrentevoorzieningen.
Dossier | Fiscaal+
-
Pensioenregelingen voor personeel
Het initiëren van een pensioenregeling voor personeel is geen sinecure. De ondernemer krijgt daarbij te maken met fiscale- en pensioenregelgeving en oordelen van de Commissie Gelijke Behandeling. Reden om zeer prudent te werk te gaan. Temeer daar deze, naast salaris, belangrijkste arbeidsvoorwaard ook een kostbare aangelegenheid is. Een goede voorbereiding is ook hier het halve werk. Denk na over het motief om over te gaan tot een pensioentoezegging: als de keuze voor een van de vele mogelijkheden bepaald is, laat dan de kostenconsequenties over een langjarige periode doorrekenen en gebruik daarbij realistische parameters.
Dossier | Fiscaal+
-
Tweetrapstestament ter besparing van erfbelasting bij het eerste...
10 maart 2010 -
'Bankspaarregeling onbekend, maar wel bemind'
16 maart 2010 -
Schilder ontkomt aan bijtelling privégebruik auto
11 maart 2010 -
Europese btw-regels rond factureren eenvoudiger
16 maart 2010 -
Dividendnota's dga vervallen
9 maart 2010


Fiscaal+
RSS
Artikel afdrukken
Artikel delen
Artikel doorsturen

