Terecht loonheffing op uitkering uit collectieve ongevallenverzekering
Collectieve ongevallenverzekering
Een werkgever heeft een collectieve ongevallenverzekering gesloten. Op 10 mei 2008 overlijdt een werknemer door een noodlottig ongeval. Het ongeval vond plaats buiten werktijd. De echtgenote van de werknemer, heeft na zijn overlijden een uitkering ontvangen van € 50.000. Op deze uitkering is € 17.909,64 aan loonheffing ingehouden. De vraag is of deze inhouding terecht is.
Omkeerregel
Tot het loon behoren aanspraken om na verloop van tijd of onder een voorwaarde een of meer uitkeringen of verstrekkingen te ontvangen (hoofdregel). De aanspraak is belast en de uitkering is onbelast. Door de omkeerregel behoort een aanspraak op uitkeringen wegens overlijden of invaliditeit door een ongeval niet tot het loon. De uitkeringen zijn op grond van de onbelaste aanspraak belast.
Terecht loonheffing
Het hof beslist dat over de ontvangen uitkering uit de ongevallenverzekering terecht loonheffing is ingehouden. De dienstbetrekking was voor de werknemer een bron van inkomen. Uit deze bron komt de aanspraak voort op een uitkering in geval van overlijden door een ongeval. Dat het ongeval niet tijdens de vervulling van de dienstbetrekking heeft plaatsgevonden, is hierbij niet relevant.
Gepubliceerd
29 juli 2010Laatst gewijzigd
29 juli 2010, 8:59 uurRubriek
Onderwerpen
Aangifte loonbelasting
Vormen van loon
CAO
Loon bij ziekte
Speciale loonregelingen
Loonadministratie
Sociale verzekeringen
Premieheffing werknemersverzekeringen en Zvw
Vakantie en verlof
Vergoedingen en verstrekkingen
Opinie
Wie heeft de meeste last van de werkkostenregeling? Het bedrijfsleven of de Belastingdienst?
Marcel KawkaDe werkkostenregeling, voor de één een lust, voor de ander een last. Dat geldt niet alleen voor werkgevers onderling, maar ook voor de Belastingdienst.
Werk(kosten) aan de winkel!
Dik van LeeuwerdenZoals u wellicht weet wordt per 1 januari 2011 onder de naam 'werkkostenregeling' het nieuwe regime voor vrije vergoedingen en verstrekkingen van kracht. De werkgever moet eens kritisch kijken naar de arbeidsvoorwaarden.
Negatief loon aftrekbaar voor de belasting?
Dick van den HoevenEen werknemer 'neemt' werk. Het woord zegt het al. Maar hij krijgt er ook wat voor: loon. Tegelijkertijd ‘geeft’ een werkgever niet alleen werk, maar ook loon. We zouden dus ‘voor hetzelfde geld’ kunnen spreken van loonnemers en loongevers.
Video
Alleen voor leden
Verdieping
-
Wat is een werknemer?
Het lijkt zo simpel: degene die tegen loon persoonlijk voor een ander werkt in een gezagsverhouding, is een werknemer. Zo staat het in de wet. Keer op keer blijkt de praktijk weerbarstig: wat precies een werknemer is, wordt in de rechtspraak volop bediscussieerd.
Achtergrondartikel | Plein+
-
Dienstbetrekking, bijzondere arbeidsrelaties en VAR
Dossier | Fiscaal+
-
Oudedagsvoorziening ondernemer
In dit dossier een overzicht van de mogelijkheden voor een ondernemer om in zijn oudedags- en nabestaandenvoorziening te voorzien. Van overheidvoorzieningen (AOW en Anw) en beroepspensioenregelingen tot lijfrentevoorzieningen.
Dossier | Fiscaal+
-
Duidelijkheid over verlaagde btw-tarief onderhoud woningen
31 augustus 2010 -
Vijf vragen over de werkkostenregeling
27 augustus 2010 -
Overzicht 14 pensioenfondsen die mogelijk moeten korten
27 augustus 2010 -
'Belangenorganisaties zzp'ers moeten protesteren tegen...
25 augustus 2010 -
Nieuw besluit goed koopmansgebruik en vorming voorziening
25 augustus 2010

Fiscaal+
RSS
Artikel afdrukken
Artikel delen
Artikel doorsturen

